본 논문에 리더십문헌의 역사에 대한 구체적인 평론은 불가능하지만, (구체적인 내용은 Bass, 1990; Vroom,1976을 참조) 리더십 문헌의 간결한 개요는 다음과 같다. 현재 추진되고 있는 리더십연구는 크게 내 가지로 구분되어 있다. 이는 특성 이론 (trait theories), 행동 이론 (behavioral theories), 우연성 또는 상황 이론 (contingency or situational theories)과 최근 이론 (recent theories)이다. 최근 이론들은 주로 Team Leadership, Transformational Leadership, Self Leadership과 Coaching Leadership으로 발전 해왔다. 특성이론리더십에 관한 특성이론은 토마스 칼라..